Refonte de la filière

Une cuillère d’espoir pour la CAP d’octobre

Une cuillère d'espoir pour la CAP d'octobre

Voici le compte rendu de la CAP du 02 octobre 2017. La rédaction est brut de pomme mais tout y est dit…   Approbation du dernier procès verbal.   Changement pour l’avancement au grade de Caporal-Chef : Jadis au SDIS 44, il n’y avait pas d’avancement au grade de Caporal-Chef du fait de la délibération n°052-2013 du 14 mai 2013. Aujourd’hui cette ... Lire la suite »

Un cadeau ou un dû?

les sapeurs pompiers ne sont pas des pigeons

Comme vous le savez sûrement tous, les syndicats représentatifs ont été reçu le 12 juillet par la direction des ressources humaines afin de clôturer le dossier mobilité et avancement. Nous ne pourrons pas vous dire ce qui s’y est passé et dit réellement car comme d’habitude nous n’étions pas conviés et la direction des ressources humaines refusent tout dialogue avec ... Lire la suite »

Une promesse non tenue pour la mobilité

MOBILITE AU SDIS 44

Le 2 juillet 2013 s’est déroulée la réunion sur la mobilité afin d’organiser la prise de grade de nos futurs sergents et adjudants et nous n’avons pas que de bonnes nouvelles bien au contraire… Tous ses informations ont été collecté auprès des organisations syndicales représentatives car comme toujours nous ne sommes pas invités à ces réunions importantes et sensibles. Pour ... Lire la suite »

Quelques informations de sud sdis 44

les syndicats grognent

En direct du front, quelques nouvelles de nos correspondants … Le torchon brule entre les Autonomes de FA et la SNSPP. Pas courriers interposés chacun y va de sa phrase assassine sur le bien-fondé de l’application européenne sur le temps de travail. Cela promet également des échanges engagés au niveau local. A ce titre, FA est en ordre de marche ... Lire la suite »

Ctp du sdis 44 qui fait grincer les dents

Votre syndicat sud SDIS 44 s’est fourni quelques documents qui nous étaient cachés de peur de mettre le feu à la dynamite sur laquelle est assit notre gouvernance. Il s’agit des documents qui ont été présentés lors de la dernière ctp du SDIS 44 qui devait organiser cette trop bonne filière qu’aiment tant nos élus et économistes. Nous vous laissons vous faire ... Lire la suite »

Compte-rendu de la réunion du 12 avril 2013 de l’intersyndicale

avenir incertain des sapeurs pompiers

Présents: Mr BOCHER, Col GROS, Mme RIVIERE, Organisations Syndicales élues au CTP (CGT, CFDT, SNSPP-CFTC, CGC-Avenir-secours). Après plusieurs réunions pour discuter des avancées à mettre en oeuvre dans le cadre de la réforme de la filière, et suite à l’échec constaté à la réunion du 25 mars dernier, les organisations syndicales représentatives étaient de nouveau réunies le 12 avril à ... Lire la suite »

Communiqué de sud suite au 9 avril 2013

attendre sa nomination

Bonsoir tout le monde, Ce mardi 09 avril 2013, s’est tenu une rencontre entre les organisations syndicales représentatives – SNSPP, CFDT, CGT et Avenir Secours – et la gouvernance du SDIS 44 – Messieurs Grosvalet et Bocher, ainsi que Monsieur le Directeur et le DRH. Le thème, l’application de la refonte de notre filière, devait permettre la lecture des propositions ... Lire la suite »

Communiqué de l’intersyndicale suite au 9 avril 2013

intersyndicale sud sdis 44, fo sdis 44, cgt sdis44, cfdt sdis 44, snspp sdis44

Le 9 avril, dans la continuité du dossier « filière SPP et effectifs », les organisations syndicales, élues au CTP, ont été reçues à la Direction Départementale. A cette occasion, l’Administration devait nous faire de nouvelles propositions. Etaient présents : Mr Philippe GROSVALET (Président du SDIS), Mr Hervé BOCHER (Vice-Président), le DDSIS, le DRH, les organisations syndicales CGT, CFDT, SNSPP ... Lire la suite »

Le bras de fer continu

négociation

Voici le dernier communiqué en date de l’intersyndicale concernant la refonte de la filière sapeur pompier professionnel. Elle vous donne rendez-vous mardi à 10H30 à Gesvrine afin d’accueillir à chaud l’évolution des négociations. Comme la première manifestation, nous vous demandons d’être un maximum face à la direction afin de leur faire comprendre notre détermination. Nous vous rappelons notre devise:  » ... Lire la suite »