La différenciation des ex-aequos pour les nominations au grade de sergent 2017

Aujourd’hui s’est tenue la réunion de différenciation des ex-aequos pour les nominations au grade de sergent.

Bien entendu il a fallu déterminer des critères pour différencier les agents qui bien souvent sortent du même contingent. Voici les critères utilisés:

  • 1- L’échelon
  • 2- Les engagements dans la fonction publique ou/et dans le service militaire
  • 3- Le nombre de spécialité niveau 1
  • 4- Le nombre de spécialité niveau 2

Petite parenthèse: Il se peut que le classement diffère du classement pour les nominations au grade de caporal, en effet certains agents ont vu leur échelon changer courant 2016 et ils sont donc naturellement passés devant de nombreux collègues.

De plus pour ceux qui se posent la question sur la bonne prise en compte des emplois postérieurs et de la journée militaire, une mise à jour a été effectuée par la DRH afin d’éviter les problèmes passés.

Le classement sera publié le 11 mai 2017 sur intranet en même temps que les postes.

Bien entendu si vous avez des questions, n’hésitez pas à prendre contact avec nous voir avec la DRH, qui est ouverte à toutes questions.

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