Marre de subir, sud sdis 44 propose…

Ils se mêlent de tout, invités à la réunion de travail sur les critères d’avancement.

Appelons un chat un chat… face au fiasco de la saison 1, nous nous devions de poser une réflexion cohérente et de terrain, sur la manière de penser et d’engager des critères d’avancement.

Une vision consensuelle, pragmatique et révélatrice de l’activité professionnelle fut posée sur la table par notre équipe de choc.

Argumentée, illustrée, décortiquée, nous espérons que nos interlocuteurs(trices) seront à même de comprendre la nécessité de notre vision novatrice.

Si enfin, la raison portait une dynamique de logique dans ces méandres administratifs, nous pourrions alors déployer un ensemble de critères d’avancement pour toutes les catégories et statuts des personnels du SDIS 44.

Mais attendons l’articulation que donnera la DRH à la suite de cette première rencontre.

Le meilleur des bureaux … c’est le terrain !!!

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