Sud Sdis 44

Don du sang au SDIS 44, Sud aide à la promotion

Don du sang au SDIS 44

Le SDIS 44 organise au sein de la direction une collecte de sang le mardi 24 juin 2014. SUD SDIS 44 a décidé d’aider notre employeur dans la promotion de cet événement qui nous paraît important. Bien entendu nous avons réalisé une affiche à notre sauce qui aura beaucoup plus d’impact que leurs publicités actuelles si fades. N’hésitez donc pas …

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Etat des lieux du SDIS 44

Votre syndicat sud Sdis 44 a réalisé un travail de fond afin de réaliser un état des lieux du SDIS 44. Bien entendu cette réflexion et cette analyse n’est pas élogieuse et nous appuyons comme à notre habitude là où ça fait mal. Nous souhaitons que tous les agents du Sdis 44 soient informés de l’état général de la structure …

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Monsieur Bochet versus SUD SDIS 44

hypocrisie syndicale

Ils se mêlent de tout … Et oui, notre mauvaise foi est de retour après 1 an d’absence ! Souvenez-vous, l’an dernier … l’élu en charge des relations avec les syndicats levait la séance, ne supportant pas notre position « brut de pomme » face à un DRH aux dires et comportements inacceptables suite à la tragédie de Saint Nazaire. Depuis, l’eau a …

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Le sdis 44 condamné et personne n’en parle!

PAS DE CONDAMNATION

Le 30 aout 2010, une organisation syndicale représentative du SDIS 44 a fait un recours devant le tribunal administratif à l’encontre de l’arrêté du 25 mai 2010 sur le temps de travail des spp non officier ou plus précisément sur les 5h36 décomptés en cas d’un arrêt maladie de l’agent. Le 13 mai 2013, le tribunal administratif de Nantes a condamné …

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Assemblée générale ordinaire, le 31 janvier 2014

Cher(e)s Adhérent(e)s, Le Bureau a l’honneur de vous convier à l’Assemblée Générale Ordinaire annuelle qui se tiendra le vendredi 31 janvier 2014 à 18H30 au sein du centre de secours de GOUZE, en vu de délibérer sur l’ordre du jour suivant : –          présentation du rapport financier –          examen et approbation des comptes de l’exercice 2013 –          bilan moral de l’année …

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Fin du jour de carence chez les fonctionnaires définitif

jour de carence chez les fonctionnaires

On vous l’avait annoncé sur notre article qui annonçait la fin du jour de carence chez les fonctionnaires et bien depuis le 12 novembre 2013 c’est acté. En effet l’assemblée nationale a voté la suppression du jour de carence pour les fonctionnaires en arrêt maladie.  L’Ump a bien entendu essayé de maintenir ce jour de carence avec différents amendements mais …

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Attention votre santé à un coût!

un accident de travail expliqué chez les sapeurs pompiers du sdis 44

Certains évènements récents montrent qu’il est nécessaire d’être vigilant sur la gestion d’un accident de travail. Voici donc un petit rappel.  (…) est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail, à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs …

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Youpi une augmentation de salaire enfin presque…

augmentation du salaire des fonctionnaires

Les agents de catégorie C, soit 2,4 millions de fonctionnaires, devraient bénéficier d’un coup de pouce salarial de 200 à 300 euros par an en 2014, rapportent Les Echos. C’est (parait-il) la bonne nouvelle de l’été pour les fonctionnaires. La ministre de la fonction publique Marylise Lebranchu a confirmé mardi aux syndicats: près d’un fonctionnaire sur deux (47%) sera augmenté …

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La communication ça va de soit

la communication au sein de sud sdis 44

Dernier courrier en date au directeur des ressources humaines du SDIS 44:   Monsieur le Directeur des Ressources Humaines,   Nous venons d’apprendre votre mécontentement concernant une publication sur le site « sudsdis44.com ». Vous nous en voyez surpris, puisque comme tout bon lecteur assidu de nos publications, vous avez droit à votre expression sur le forum. A ce titre, nous vous …

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Un cadeau ou un dû?

les sapeurs pompiers ne sont pas des pigeons

Comme vous le savez sûrement tous, les syndicats représentatifs ont été reçu le 12 juillet par la direction des ressources humaines afin de clôturer le dossier mobilité et avancement. Nous ne pourrons pas vous dire ce qui s’y est passé et dit réellement car comme d’habitude nous n’étions pas conviés et la direction des ressources humaines refusent tout dialogue avec …

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